KBH+ STYRKER DET INTENTIONELLE RELATIONSARBEJDE GENNEM NY METODE

KLAR, PARAT, START

Et nyt årti er begyndt, og det kalder på nye forandringer i KBH+. I løbet af de næste to år skal vores farverige kulturhus implementere og anvende ’relationsnettet’ som ny metode i vores daglige arbejde med unge. I KBH+ arbejder vi for at skabe langsigtede og bæredygtige forandringer for de unge gennem en helhedsorienteret tilgang, og det gøres nu i endnu større grad gennem relationsnettet som fælles fagligt værktøj.

Vi ved, at unge med stærke relationer er mere modstandsdygtige overfor blandt andet stress og modgang. Derfor er det så vigtigt, at vi både i KBH+ og i de øvrige dele af unges livsverden målrettet kan gå ind og støtte de unge, der hvor den enkelte har særlige behov for støtte, omsorg, udfordringer, indflydelse eller nye muligheder.

Metoden er baseret på frameworket ’Developmental Relationships’, der er udviklet af Search Institute i USA. Formålet med at anvende metoden er at udvikle vores medarbejderes fokus og tilgang til at arbejde mere med intentionelle relationer samtidig med, at den enkelte unge bliver bevidst om relationerne omkring sig og mulighederne for at aktivere både nye og allerede kendte relationer.

Den 31. januar blev startskuddet for den toårige proces, hvor huset afholdt en stor workshop, der samlede KBH+’ medarbejdere på tværs af indsatser. Dagen blev sat i gang med fælles morgenmad i Klubben for alle de spændte deltagere. Udover KBH+’ egne medarbejdere fra alle husets indsatser, deltog også Oxford Research til workshoppen. Oxford Research hjælper KBH+ med at evaluere indsatsens udbytte hos de unge. KBH+ ser relationer som den virksomme mekanisme og den aktive ingrediens, som vi gerne vil udvikle og sætte ord på. I samarbejde med Oxford Research vil vi netop kunne dokumentere og formidle den værdi, vi skaber gennem stærkt relationsarbejde.

For KBH+ er det essentielt at blive bedre til at formidle den værdi, vi skaber gennem vores intentionelle relationsarbejde på baggrund af evalueringen, idet vi kan se, at det netop er relationen, der virker i det udviklende arbejde med unge.

Dagens workshop blev faciliteret af Pia Ravn, der gennem øvelser og diskussioner tog hul på arbejdet med den nye metode, der for fremtiden skal danne ramme for al KBH+’ arbejde med husets unge. Vi havde en aktiv dag, hvor forståelsen af relationsnettet kom ind under huden og blev sat i relation til vores eget arbejde.

Den kommende toårige proces indebærer udviklingen af et fælles sprog om de indsatser, vi udfører, samt skabe viden om, hvordan vi kan justere vores arbejde, så det skaber endnu mere værdi. Alt dette gøres med henblik på at udvikle den unges relation til KBH+’ medarbejdere og for at skabe bevidsthed om, hvilke andre gode relationer, der er til stede i den unges liv.

Denne metodiske tilgang vil kunne mærkes i alle indsatser på tværs af KBH+, uanset om det er i den svære samtale, i teaterproduktionen eller midt i undervisningen på Projektakademiet.

Med støtte fra Bikubenfonden er det et projekt og forløb, som alle medarbejdere i KBH+ ser frem til at arbejde med løbende over de næste to år. Derfor inviterer vi i slutningen af februar samarbejdspartnere, kollegaer og sparringspartnere til workshop i KBH+ for at tage del i, hvordan vi arbejder intentionelt med relationer i udviklingen af unge.

For mere information kontakt vidensmedarbejder Nina Rasmussen på mail nina.rasmussen@askovfonden.dk. Vores næste event er fællesspisning d. 11. februar, hvor du selvfølgelig også er velkommen.

Skrevet af Olivia Curtis 

Lær Nina at kende

Lær Askovfonden KBH+ at kende. I dag møder du Nina Rasmussen, som er vores nye vidensmedarbejder. Som skal styrke vores relationellearbejde på tværs af vores indsatser.

Fortæl os om din rejse, der førte dig til KBH+?

Første gang jeg mødte KBH+ var gennem mit frivillige arbejde for Roskilde festivalen, hvor jeg er projektleder i Arts & Activism. Først besøgte jeg RAPOLITICS og senere viste Allan Klie mig rundt i huset og fortalte om KBH+. Jeg blev med det samme vild med både bygningerne, energien og de spændende projekter der lever i KBH+. Jeg følte mig meget velkommen og gik derfra med gode idéer og et kæmpe smil. Siden har jeg oplevet et par teaterforestillinger – bl.a. HOME, som virkelig gjorde indtryk.
Da jeg så stillingsopslaget som Vidensmedarbejder blev jeg virkelig begejstret – og jeg følte faktisk lidt, at stillingen var som skabt til mig (eller omvendt). Og vi blev heldigvis enige om, at det var et godt match.

Hvad glæder du dig til i din nye stilling?

Jeg glæder mig allermest til at blive en del huset og lære mere om alle de spændende initiativer i KBH+. Jeg kommer jo med nye friske øjne, og vil derfor let kunne se det, der virker godt og skaber værdi i KBH+. Næste skridt er at sætte ord på det – og jeg glæder mig til, at vi sammen skaber et sprog omkring hvad det er, der rykker ved at være en del af KBH+ og hvorfor vi gør det, vi gør.

Hvad er din yndlingsmorgenmad?

Én jeg ikke selv har lavet 😉 Luksusversionen er french toast, friske jordbær og melon  – selvfølgelig en god kop kaffe. Og et blødkogt æg. Og yoghurt med god müsli. Og… Generelt elsker jeg morgenmad – det er et yndlingsmåltid, hvis der er tid til at nyde det!

Hvis du var strandet på en øde ø, hvilke 3 ting ville du have med? hvorfor?

1) En flot fyr, der har vundet Robinson (overlevelse og selskab sikret i én)
2) Vatpinde (hader vand og sand i ørerne)
3) Min computer (inkl. wifi).

Yndlingsfilm?

Er ikke så god til at vælge yndlingsting faktisk… Men den film jeg først kommer i tanke om er ‘Eternal Sunshine On A Spotless Mind’. Den gjorde indtryk og er set mange gange.

Yndlingsbog?

Samme svar som ovenfor – its hard to choose! Men Shantaram af Gregory David Roberts er i hvert fald god og læst flere gange.

Det bedste du ved at bruge weekenden på?

Min yndlingsweekend består af mange elementer: Fredag = Fest og ballade. Lørdag bruges med vennerne og god mad – og søndag skal være en langsom dag med yoga og ellers INGEN planer, så der er tid og plads til at gøre lige det jeg har lyst til. 

 

Skal du gå på Projektakademiet?

team5 391654_483668678369795_728585776_n

316865_191036930966306_990702207_n 316706_380369858699678_772722217_n

Vil du være en del af Team 11 på Projektakademiet – Feb-Jun 2020? Projektakademiet søger deltagere

Lad os gætte hvem du er! Du… … er ung, initiativrig og engageret. … ser muligheder i at ændre postivt i lokal samfund og vil bidrage til en positiv udvikling … vil udvikle events og projekter på Ydre Nørrebro. … vil motivere medansvar hos borgerne gennem inddragelse og medindflydelse. … vil udvikle dit personlige lederskab.
Hvis det er dig, så er du kommet til det rette sted! Projektakademiet er stedet for dig, som har hovedet fuld af ideer og gerne vil se dem virkeliggjorte! Vi er stedet, hvor du lærer at omsætte idé til handling.  Vi er stedet, hvor du har mulighed for at afprøve idéer, udvikle dig selv og dine evner til at skabe projekter, der skaber forandring.

Hvad forventer vi af en ansøgning? Vi forventer at den udstråler din motivation for at blive optaget på Projektakademiet og giver os et indblik i, hvem du er, og hvad du gerne vil skabe med dine projekter. Vi ved, at folk er forskellige. Vi udtrykker os forskelligt og ser forskelligt på samme ting. Her hos KBH+Projektakademiet ser vi dette som en kæmpe styrke. SÅ BRUG DEN! Vær dig selv i din besvarelse.

Send din ansøgning senest d. 5. Januar kl. 23.00. Alle spørgsmål henvises til Kimmie Tentschert, som du kan kontakte på 27282419 eller kimmie.tentschert@askovfonden.dk

Du kan ansøge til team 11 HER

Læs mere om projektakademiet på www.kbhplus.dk/projektakademiet

Hvorfor Projektakademiet? Hos Projektakademiet arbejder vi for at skabe positiv social forandring ved at styrke unge til at handle og tage ejerskab for deres by og verden omkring dem. Vi tror på, at man som ung skal være medskaber af sin by, og være med til at skabe nye løsninger på de udfordringer, som eksisterer. Vi tror på, at social forandring altid vil være drevet af både fællesskaber og individer, som har lyst til at engagere sig, og som føler sig i stand til at gøre det. Vi tror på at kulturen kan skabe nysgerrighed, nye møder og styrkede fællesskaber. Vi tror på, der er brug for dig!

Hvad er Projektakademiet? Projektakademiet er en alternativ uddannelse, der uddanner unge handlekompetente kulturelle projektledere. På Projektakademiet går teori og praksis hånd i hånd, og vi er optagede af, at nedbryde skellet mellem klasselokalet og verden udenfor. Vi arbejder for at give dig den viden, de værktøjer og den erfaring, der skal til, for at du kan udvikle nytænkende og kreative kulturelle projekter baseret på muligheder og udfordringer i samfundet. Vi skaber et læringsrum og et eksperimentarium for dig, hvor du både vil udvikle dine kompetencer indenfor kulturel projektledelse og dit personlige lederskab. Vi arbejder med en bred variation af temaer i vores kulturelle projekter og med en bred vifte af samarbejdspartnere fra både det offentlige, det private og fra civilsamfundet.

Uddannelsen består af 2 moduler, som varer fra februar 2020 til juni 2020 . Det er en frivillig og gratis uddannelse, som du kan tage ved siden af studie eller arbejde, og den er ikke SU-berettiget. Uddannelsen indeholder projektarbejde og undervisning to gange om ugen, tirsdag og torsdag. Undervisningen er om eftermiddagen/aftenen og i nogle tilfælde i weekender, så det er muligt at passe sit studie, arbejde og fritidsinteresser. Vi forventer, at du deltager i al undervisning og projektarbejde.

Hvert modul på uddannelsen er bundet op på et konkret projektarbejde, som I laver på baggrund af en samarbejdspartners konkrete behov. Du vil gennem de to moduler beskæftige dig med et fællesprojekt, et kundeprojekt og et faciliteringsprojekt med mulighed for efterfølgende at lave dit eget projekt.  Undervisning og det praktiske arbejde skifter i intensitet. I nogle perioder er det mest undervisningen, der fylder, mens der i andre primært er fokus på projektarbejde, vejledning og coaching.

Vi er optagede af at finde de helt rigtige studerende til Projektakademiet, der både er motiverede, er forskellige fra hinanden og kan vokse gennem forløbet. Derfor omfatter ansøgningsprocessen både en motiveret ansøgning, som du har kreativ frihed til at udvikle, og en 1 dages optagelsesworkshop. På baggrund heraf bliver det endelige hold sammensat.

Nye til teamet

I KBH+ byder vi i det nye år velkommen til tre nye medarbejdere. To af dem skal arbejde med kultur, kunst og frivillige fællesskaber til gavn for alle unge der kommer i KBH+. Den tredje medarbejder skal styrke vores samarbejde på tværs af vores indsatser, og sikre at vi bliver klogere på vores arbejde hver eneste dag, så vi kan være det hus hvor unge kan skabe noget sammen med andre i et trygt fællesskab.

Vi glæder os til at byde dem velkommen, og til at I kan møde dem i det nye år. Nina Rasmussen er vores nye vidensmedarbejder, Mikkel Sönnichsen (til venstre)  er vores nye Community Culture Manager og Oliver Toscano Pedersen (til højre) er vores nye Community Participation Manager. Vi ønsker alle en glædelig jul og et godt nyt år og glæder os til at træde ind i 2020 med et stærkt hold.

Lær Laura at kende

Lær Askovfonden KBH+ at kende. I dag møder du Laura Rimmer Dueholm, som både er praktikant og projektakademist i KBH+. Læs mere om Laura her.

Hvad skal du lave i KBH+?

Jeg skal stå for at åbne yoga, tage godt imod alle, som kommer i huset, og informere dem om vores aktiviteter og arrangementer. 

Fortæl os om din rejse, der førte dig til KBH+?

En ven anbefalede mig at tage forbi KBH+, da jeg søgte et kreativt fællesskab i København. Kort tid efter stod jeg i det farverige graffiti-univers på Emblasgade 175.

Den dag glemmer jeg aldrig. Jeg blev SÅ fascineret af den særlige stemning, der var i området og i huset – og jeg følte mig med ét hjemme!  

Hvad glæder du dig til i din nye stilling?

Jeg glæder mig til at være en del af et mangfoldigt ungehus, hvor der er højt til loftet, en inkluderende atmosfære og en kreativ ånd. Samtidig ser jeg frem til at blive inspireret af alle de forskellige sjæle, som hver dag kommer i KBH+.  

Hvad er din yndlingsmorgenmad?

Det må være havregrød med kondenseret mælk, mandler og hindbær. Men det er et lidt for ambitiøst projekt i hverdagen, så det bliver ofte kun til yoghurt med mysli.   

Hvis du var strandet på en øde ø, hvilke 3 ting ville du have med? hvorfor?

En selv-sejlende båd. Så jeg kunne hente min familie, venner og kæreste. Jeg er meget social, så jeg ville blive skør, hvis jeg skulle være der helt alene.   

En god podcast-app, så jeg kunne få stimuleret mit nysgerrige sind.

Og et par dykkerbriller. Så jeg kunne chille rundt og se på farverige fisk, når jeg blev rastløs.

Yndlingsfilm?

Den er svær. Jeg bliver let rastløs, når jeg ser film. Det hænger nok sammen med, at jeg er vokset op i en energisk familie, hvor der altid er gang i 100 projekter. Så jeg er ikke vant til at sidde ned. Men en af de film, som jeg faktisk har set til ende, er The Florida Project. Den er virkelig god.       

Yndlingsbog?

Det må være Americanah af Chimamanda Ngozi Adichie. Det er en gribende roman, som behandler forholdet mellem race, identitet og diskrimination på en humoristisk og reflekteret måde. Den kan varmt anbefales J

Det bedste du ved at bruge weekenden på?

Jeg elsker at tilbringe weekenderne i min families sommerhus – især når jeg kan vågne op til morgensol på terrassen, lyden af havet og vinden i træerne. Og ellers elsker jeg at tage en morgendukkert ved Svanemøllen, se fotoudstillinger, gå til danseworkshops og chille rundt på Nørrebro. 

Nørrebro i fortællinger

Projektakademiet inviterer naboer og alle nysgerrige til at blive klogere på mulighederne i det graffitimalede smørhul ved Haraldskvarteret. D. 28 september bliver en dag, hvor vi kommer hinanden ved og sammen bliver klogere på godt naboskab, sameksistens og fællesskaber.

På dagen kan du gå på opdagelse på KTK-grunden med en visuel guidet rute. Du kan opleve installationen “Face to Face” fortællinger og dele dine egne drømme og visioner for nabolaget.

Kom og vær med til en dag i dit nabolag, hvor du blandet andet kan skate med L.O.W, spise gratis burgere fra Drengeklubben, spille det nye FIFA 20, og have en hyggelig eftermiddag med nye og gamle bekendtskaber i vores stemningsfulde café. Vi ses d. 28 september til ‘Nørrebro i fortællinger’.

Se mere på Facebook her

Klubbens bestyrelse

Det er en fornøjelse at nedsætte en bestyrelse, hvor forskningen møder praksis, og hvor de forskellige indsigter møder hindanden på fineste vis, og beriger os der til daglig ønsker at skabe de bedste rammer i vores 18+ Klub for unge på kanten. Laura Gilliam Lektor fra DPU biddrager med dyb viden om børn og unges selvforståelser og fællesskaber og Ali Bagdash, tidligere ung i 18+ Klubben nu revisor, biddrager med egne erfaringer på, hvad der skal til for at komme godt videre i job og uddannelse. Rollemodeller, mentorer og gode relationer er det der virker, og det at vi tror på det menneske vi møder, men de skal være autentiske og ærlige og turde stille krav.

Sammenhængende indsats virker

Det er altid en glæde at læse om evalueringer der gør os klogere på det der virker, og nu er VIVE kommet med evaluering af, hvad der sker når kommunerne arbejder med en helhedsorienteret indsats https://www.vive.dk/da/udgivelser/en-plan-for-en-sammenhaengende-indsats-sammen-med-borgeren-14128/. Det er der nu 9 kommuner der har fået lov til, og VIVE kommer med en række anbefalinger til alle de andre kommuner i landet. Det virker, men det kræver at medarbejdere, ledelsen og forvaltningerne alle samarbejder på tværs, og det kommer ikke af sig selv, men skal trænes og prioriteres. 

Det der glæder en i særlig grad, er at evalueringen peger på at der er kommet mere innovative løsninger, men også at medarbejdere finder mere glæde i den måde at arbejde på. Vi arbejder netop helhedsorienteret her i KBH+ med unge med sårbarheder, og vi ved fra samtalerne med de unge, at det netop er sammenhæng de unge savner og sætter pris på. Vi håber virkelig at kommunerne vil finde modet til at gå nye veje så unge med sårbarheder kan møde en sammenhængende indsats når de rækker ud efter hjælp. 

Vi ved det virker og vi ved de unge gerne vil realisere netop deres potentiale, men en del af dem har brug for noget hjælp til at finde tilbage på sporet og finde deres vej. Vi har selv lært en masse af vores evaluering, og er allerede ved at justere vores indsats så de unge får endnu mere ud af deres tid hos os i KBH+  

Du kan se evalueringen her

Skulle du have lyst til at hører mere om vores hus og vores arbejde, kan du lytte til denne podcast udarbejdet af Third ear i samarbejde med Bikubenfonden. 

Lær Freja & Mie at kende

Vi er super glade for at kunne fortælle at vi pr 1.august har ansat 2 pædagog medhjælpere  KBH+Pigeklubben

Mød Freja og Mie her:

Freja

Hvad skal du lave i KBH+? 

Jeg starter som pædagogisk medarbejder i Pigeklubben og kommer til at være i Pigeklubben onsdag, torsdag og fredag.

Fortæl os om din rejse, der førte dig til KBH+?

Jeg har længe fulgt KBH+ på diverse sociale medier og altid tænkt, at dette vil være et drømmested at arbejde. Pludselig dukkede jobbet i pigeklubben op, og jeg var ikke et sekund i tvivl om, at den medarbejder de søgte, det skulle bare være mig. Heldigvis var Pernille og Malan enig med mig om dette 🙂

Hvad glæder du dig til i din nye stilling?

Jeg glæder mig til at møde pigerne og vi sammen skal skabe et fedt sted, hvor der er plads til forskelligheder, glæde og sjove stunder. Jeg glæder mig selvfølgelig også til at møde alle mine nye kollegaer på gangen.

Hvad er din yndlingsmorgenmad?

Spejlæg selvfølgelig med ketchup

Yndlingsfilm?

Svar skyldig. Til gengæld ser jeg masser af reality.

Yndlingsbog?

Ikke den store læsehest, men jeg vil anbefale alle at høre podcasten Kvinden med den tunge kuffert.

Det bedste du ved at bruge weekenden på?

Opskriften på den bedste weekend er afslapning, en tur på loppemarked og masser af socialt samvær med vennerne.

Mie

Hvad skal du lave i KBH+? 

Jeg skal være pædagog medhjælper i Pigeklubben frem til jul.

Fortæl os om din rejse, der førte dig til KBH+?

Jeg færdiggjorde i sommeren 2019 min bachelor i Pædagogik ved Københavns Universitet.
Mit sidste semester af min bachelor valgte jeg at tilbringe i et fuldtids praktikforløb. Da mit praktikforløb lakkede mod enden, begyndte jeg så småt at søge nyt studierelateret arbejde. Det var igennem en ansat på mit praktiksted at jeg blev gjort opmærksom på, at Askovfonden søgte nye pædagog medhjælpere til Pigeklubben – og jeg var herefter ikke spor i tvivl om at dette job skulle jeg søge.

Hvad glæder du dig til i din nye stilling?

Jeg glæder mig meget til at lære alle pigerne at kende, og til at lære endnu mere om Pigeklubben samt det pædagogiske arbejde der heri ligger.

Hvad er din yndlingsmorgenmad?

Jeg elsker havregrød med kanelsukker J

Yndlingsfilm?

Min yndlingsfilm er helt klart Saving Private Ryan!

Yndlingsbog?

Min yndlingsbog er uden tvivl Et Lille Liv.

Det bedste du ved at bruge weekenden på?

Jeg elsker at bruge mine weekender til at slappe af, og derudover også at tilbringe tid med mine venner.

Evaluering af vores indsats

Oxford Research har i andet halvår af 2018 brugt tid på at evaluerer vores beskæftigelsestilbud. Evalueringen har et lærings- og udviklingsperspektiv og ser på vores resultater, metoder og tilgange, som skaber resultaterne. Alt i alt er der undersøgt hvordan, hvorfor og i hvilken grad vores beskæftigelsestilbud gør en forskel i deltagernes liv.

Det er en fornøjelse når et godt samarbejde i evalueringen sætter spot på det der virker. Vores samarbejde med Bikubefonden går tilbage til KBH+’s etablering i 2015. Bikubenfonden har støttet KBH+ og har bl.a. bidraget med midler til udvikling af beskæftigelsestilbuddet.

Udfra evalueringen kan vi se at en helhedsorienteret indsats, hvor relationen er i højsæde, kombineret med fokus på den unges livsmestring virker.

Vi vil I KBH+ se frem til at vi nu kan sætte endnu mere spot på netop det der virker, gøre endnu mere af det, og styrke unge på kantens livsmestring, til gavn for dem og selv og for vores samfund.

Se evaluering og mere her